HR Business Partner

Onze organisatie
Bakker Logistiek is een familiebedrijf en bestaat al ruim 100 jaar. Het hoofdkantoor van Bakker Logistiek staat in Zeewolde, met verdere vestigingen in Heerenveen, Tilburg, Deventer en Gieten. Onder het motto Food Availability vervult Bakker Logistiek een cruciale rol in de aan- en toevoer van voedsel gerelateerde producten in Nederland en Europa.

Omschrijving
Als HR Business Partner bij Bakker Logistiek heb je een veelzijdige taak voor je liggen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en opvolging van de HR-processen, -beleid, en –projecten,  en borg je het op één lijn brengen hiervan met de algehele organisatiestrategie.
Je adviseert en ondersteunt het MT en lijnmanagement bij uiteenlopende HR vraagstukken en draagt bij aan de realisatie van strategische doelstellingen van het management in relatie tot HR.

Door hands-on en proactief de samenwerking op te zoeken met de stakeholders, draag je zorg voor verbetering op HR gerelateerde thema’s binnen de verschillende bedrijfsonderdelen.
Naast bovenstaande krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen projectportefeuille, waar vanuit de HR strategie verschillende vooruitstrevende thema’s in onder gebracht zullen worden en waar je kartrekker van zal worden.

Als HR Business Partner kom je te werken op onze afdeling HR in Zeewolde. Je rapporteert aan de HR Manager.

Samenvattend zijn jouw belangrijkste taken als volgt:

• Je zorgt voor juiste vertaling van de strategie van Bakker naar HR beleid ter ondersteuning van de verschillende bedrijfsonderdelen.
• Je zorgt voor een optimale verbinding en integratie van HR doelstellingen en -processen binnen de verschillende bedrijfsonderdelen.
• Je bent aanspreekpunt voor MT en lijnmanagement voor uiteenlopende vraagstukken, van operationeel tot strategisch niveau.
• Je analyseert HR rapportages en neemt de nodige acties om resultaten te verbeteren of te behouden.
• Je geeft leiding aan verschillende (HR) projecten en veranderprocessen.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire teams en projectgroepen.
• Je werkt samen met – en treedt op als sparringpartner voor de andere HR Business Partner als ook de HR Manager.

Wat verwachten we van jou?
Je bent een sterke en volwaardige gesprekspartner, die daadkrachtig en organisatiesensitief is. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en de verschillende behoeftes binnen de organisatie in acht te nemen.
Daarnaast zijn we op zoek naar een gezellige collega, die over het volgende beschikt:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van HR advies.
• Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen van wet- en regelgeving.
• Je bent 32 tot 40 uur in de week beschikbaar.
• Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Ben jij momenteel werkzaam als HR Business Partner, of als HR Adviseur en ben je toe aan de volgende stap? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wij bieden?
Een uitdagende en cruciale rol bij een dynamisch bedrijf wat vol in transitie is. Je krijgt de kans een actieve bijdrage te leveren aan de stappen Er is aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling middels loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden. Afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto maandsalaris tussen de € 3.800,- en € 4.600 bruto op basis van 40 uur. En natuurlijk goede secundaire arbeidsvoorwaarden, minimaal 27½ vakantiedagen én een leuk stel collega's in een open, directe en eerlijke cultuur.

Meer weten?
Hebben we in jou onze nieuwe collega gevonden? Dan leren we je graag kennen.
Stuur je cv en je motivatie naar ons toe via het aanmeldformulier bij deze vacature of via de mail naar solliciteren@bakker-logistiek.nl.

Heb je aanvullend nog vragen over de functie, de procedure of over Bakker Logistiek? Neem dan contact op met onze recruiter via 088-1018006.