Neben der Qualität und Nachhaltigkeit gehört auch die Sicherheit zu den Kernthemen bei Bakker Logistiek. Sicherheit beginnt mit dem Motto „Ich arbeite sicher oder ich arbeite nicht“. Die Sicherheitsbemühungen bei Bakker reichen aber über Sicherheitsvorschriften und -maßnahmen hinaus. Denn die Sicherheit hängt auch davon ab, inwieweit sich die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und Raum zur Entfaltung haben. Mit unserem Vitalitätsprogramm („Bakker Vitaal“) tragen wir zu beiden Formen der Sicherheit bei.
Ein sorgfältiger Umgang mit unseren Beschäftigten ist ein Kernaspekt unserer Betriebsführung. Auch für unser Unternehmen gilt, sowohl in Innenräumen als auch im Freien, dass ein Unglück schnell passiert ist. Schon ein kurzer Moment der Unaufmerksamkeit kann zu gefährlichen Situationen führen. Darum treffen wir sichtbare und unsichtbare Sicherheitsmaßnahmen, führen wir regelmäßig Sicherheitsunterweisungen durch und sorgen wir dafür, dass die Richtlinien jedem bekannt und deutlich sind. Mit einem Mitarbeiter im Gipsverband ist dem Unternehmen nicht gedient, und für den Betroffenen selbst ist diese Situation natürlich erst recht alles andere als angenehm.
Die Einsetzbarkeit vitaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Erfolg einer nachhaltigen Betriebsführung von entscheidender Bedeutung. Und umgekehrt ist das Engagement des Unternehmens für die nachhaltige Einsetzbarkeit der Mitarbeitenden unverzichtbar. Darum muss der Sicherheit und dem physischen Wohlbefinden der Beschäftigten aktiv Aufmerksamkeit gewidmet werden. Dies tun wir nicht nur mit geeigneten Sicherheitsvorschriften und -maßnahmen, sondern unter anderem auch mithilfe von Arbeitsplatzmassagen, eines Fahrradplans und Gesprächen mit Mitarbeitern, denen es momentan weniger gut geht. Aber auch Faktoren wie die Förderung der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und das Angebot von Ausbildungen und Schulungen tragen hierzu bei.
Die Arbeit der Fahrer stellt nicht nur hohe Anforderungen an die Konzentration. Die Belieferung von Geschäften mit Waren in Rollcontainern und auf Paletten erfordert sorgfältiges Handeln mit Aufmerksamkeit für die körperliche Belastung der Mitarbeitenden. Jeder Fahrer muss also bewusst geeignete Hebe-, Zieh- und Schiebetechniken einsetzen, um zu verhindern, dass die körperliche Belastung zu Problemen führt. Die Arbeit der Fahrer kann nicht nur körperlich anstrengend sein; auch die unregelmäßigen Arbeitszeiten können eine Belastung darstellen. In gemeinsamer Absprache passen wir die Arbeit gegebenenfalls an, damit alle gesund unterwegs sind und dies auch bleiben.
Unsere Mitarbeiter in den Lagerhäusern arbeiten in Kühlzellen, in denen die Temperatur auf bis zu 3 Grad Celsius sinken kann. Warme Kleidung, Mütze und Handschuhe sind dabei unbedingt erforderlich. Darüber hinaus haben wir unsere Gabelstapler angepasst: sie wurden mit Türen, die den Fahrtwind abhalten, sowie mit einer Sitzheizung ausgestattet. Da ein Elektrogabelstapler sehr leise fährt, ist er für die Lagermitarbeiter erst im letzten Moment hörbar. Durch Integration von Bluespots wird Gefahrensituationen vorgebeugt, denn diese scheinen einige Meter vor dem Fahrzeug auf den Fußboden, wodurch sie bei Annäherung rechtzeitig sichtbar sind.
